Ya se ha constituido el Consejo Local de Empleo y Desarrollo Económico, un consejo municipal que forman los diferentes grupos políticos de la corporación municipal, asociaciones empresariales y sindicatos, bajo la presidencia del Alcalde de Écija, David García Ostos, y la Delegada de Desarrollo Socioeconómico, Fátima Espinosa.

Se trata de un foro creado con el objetivo de velar por la creación de empleo en Écija y la correcta distribución de los recursos que llegan a la ciudad para el desarrollo económico de los diversos sectores empresariales y de servicios.

En la reunión de ayer, además de la constitución de este instrumento municipal, se abordaron temas como los distintos planes de empleo que están por llegar a nuestra ciudad (los conocidos como Emple@ Joven y Emple@30+). En la mesa se dio cuenta de los distintos proyectos que se van a presentar para su inclusión en estos programas, así como la tipología y contenido de los mismos. Todos los contratos que se firmen serán de 6 meses, con una previsión de creación de empleo de 180 personas.

A diferencia de los planes que la ciudad ha disfrutado con anterioridad, en esta ocasión, el objetivo planteado pasa por mejorar la empleabilidad, por lo que no sólo supone la posibilidad para los ecijanos de acceder a un contrato, sino que se busca mejorar las condiciones de los aspirantes para acceder en el futuro al mercado de trabajo, adaptando sus funciones al cumplimiento de distintos objetivos curriculares.

A cada participante se le asignará un tutor que verificará el grado de cumplimiento de los objetivos previstos en los distintos programas, a través de la cumplimentación de un cuaderno de seguimiento, donde quedará constancia de las nuevas competencias adquiridas.

Para asegurar la transparencia, el Alcalde de Écija se ha comprometido a hacer público el listado con los códigos de todas las ocupaciones que desde el Ayuntamiento se solicitarán al SAE, con la finalidad de que los demandantes de empleo puedan ajustar su demanda a dichos perfiles.

La redacción de los proyectos y posterior presentación deben tramitarse antes del 12 de marzo. La junta de Andalucía dispone de 3 meses para resolver los expedientes. Tras esta resolución, se iniciarán los procesos de selección.