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Los aspirantes a bomberos realizan el tercer ejercicio correspondiente a la fase de oposición del concurso

Posted On 15 Ene 2014
By : admin
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Los 76 opositores a una de las seis plazas de bomberos conductores, vacantes pertenecientes a la plantilla de Funcionarios del Ayuntamiento de Écija, mediante el Sistema de Concurso Oposición, y que han superado las dos primeras pruebas, realizarán el tercer ejercicio de la Fase de Oposición, realizan el tercer ejercicio de la fase de oposición a las 17:00 horas en las naves municipales del Polígono Industrial El Limero.

Se trata de un proceso que comenzó con la presentación de 700 instancias, de las cuales, únicamente 217 personas realizaron el primer ejercicio de las pruebas selectivas correspondientes a la Fase de Oposición, que daba comienzo el pasado 5 de noviembre, un cuestionario de treinta preguntas tipo test, donde los aspirantes han podido acreditar sus conocimientos.

Según la Responsable Municipal de Presidencia, Interior y Participación Ciudadana del Consistorio, Silvia Heredia, “tan sólo 152 personas, de los 217 que estaban convocadas, se presentaron al segundo ejercicio consistente en la realización de las pruebas de aptitud físicas, unas pruebas que dieron comienzo el 13 de noviembre, y que se han desarrollado durante los días 13, 15, 20, y 26 de Noviembre, y 2, 3, y 4 de diciembre. Se han declarado un total de 76 aptos y 76 no aptos, por lo que, 65 candidatos no se han presentado a la convocatoria, renunciando al proceso y quedando eliminados automáticamente del mismo”.

En dicho sentido, 76 opositores han superando la prueba y están convocados para la realización del tercer ejercicio, donde tendrán que enfrentarse a un cuestionario de diez preguntas tipo test sobre supuestos prácticos relacionados con las materias comprendidas en el temario.

Además, según Heredia, “durante los días 9 y 10 de enero, se ha concedido audiencia a los/as aspirantes al Concurso, en la que han podido exponer cualquier tipo de dudas, así como, efectuar cualquier tipo de reclamaciones”. La Delegada ha felicitado la labor de los Empleados Municipales en este Proceso, por su transparencia y claridad, algo que le han transmitido muchas de estas personas.

Fases Proceso.-

Este proceso de Oposición consta de cinco fases, de carácter obligatorio y eliminatorio,  un cuestionario de treinta preguntas tipo test, donde se valoran los conocimientos, pruebas de aptitud  físicas, un cuestionario de diez preguntas tipo test sobre supuestos prácticos relacionados con las materias comprendidas en el temario, una prueba psicotécnica que consta de un test de personalidad y una entrevista personal, y un examen médico que se realizará únicamente a los seis aspirantes que hayan obtenido las mejores puntuaciones.

 

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