La adscripción al SAS supondrá mejoras en la asistencia sanitaria a la ciudadanía y en las condiciones laborales de los profesionales. El proceso de adscripción de las agencias sanitarias públicas al Servicio Andaluz de Salud (SAS) está a punto de ser una realidad, haciéndose efectivo el próximo 1 de enero. Así, el Hospital de Alta Resolución de Écija quedará adscrito al Área de Gestión Sanitaria de Osuna, lo que va a suponer una mejora en la asistencia sanitaria a la ciudadanía, pues se unificarán todos los recursos sanitarios asistenciales de entidades públicas en el SAS, buscando siempre la máxima eficiencia posible en el empleo de los recursos públicos.
Durante los encuentros, tanto la delegada de Salud como el gerente del área han explicado cómo este cambio administrativo permitirá mejorar la calidad de la atención que reciben los usuarios, puesto que va a permitir potenciar cada uno de los centros, al tiempo que sus usuarios se beneficiarán de más servicios, pues contarán con especialidades de sus centros de referencia evitando desplazamientos. En esta misma línea, el gerente del Área de Osuna ha vuelto a aclarar que “bajo ningún concepto se trasladarán al Hospital de Écija usuarios que venían recibiendo atención en el Hospital de Osuna”. El hecho de contar a partir del próximo año con dos núcleos hospitalarios dentro de la misma área sí permitirá al usuario elegir la asistencia en uno u otro hospital, pero siempre de forma voluntaria.
En este sentido, la delegada de Salud también ha querido destacar las mejoras recientes que se están produciendo en el Hospital de Osuna, como el recién inaugurando Hospital de Día Médico, o la incorporación de nuevas especialidades a la cartera de servicios como el caso de Endocrinología, lo que muestra que el objetivo no es desplazar usuarios de Osuna a Écija, sino mejorar la asistencia sanitaria de toda la población.
Por otra parte, esta adscripción va a suponer una mejora de las condiciones laborales de unos 1.200 trabajadores aproximadamente con los que cuenta la Agencia, siendo más de 200 del Hospital de Écija. A estos profesionales se les dará una mayor estabilidad laboral al integrarse en el SAS. Se terminará con los diferentes regímenes en el personal sanitario, por un lado, el estatutario y por otro el de personal laboral de estas agencias, con retribuciones y procesos contractuales distintos que dificultan el trasvase de trabajadores del SAS a las agencias, y viceversa. Las condiciones laborales de estos profesionales se han tratado en Mesa Sectorial con los sindicatos.