El Ayuntamiento de Écija ha dado un paso significativo en materia de empleo al suscribir un convenio de colaboración con la Asociación Cultural Deportiva y Ayuda al Inmigrante (ACDAI) para desarrollar Proyectos Integrales de Inserción Laboral, una iniciativa financiada íntegramente con fondos europeos procedentes del Fondo Social Europeo (FSE). El objetivo principal es facilitar el acceso al mercado laboral de personas con mayores dificultades de empleabilidad mediante acciones formativas vinculadas a oportunidades reales de contratación.
Durante la presentación del acuerdo, el delegado municipal de Desarrollo, Luis Alberto Linares, destacó la relevancia de esta iniciativa para la administración local. Según explicó, se trata de la primera vez que el Ayuntamiento participa en este tipo de convocatorias, caracterizadas por exigir resultados concretos en materia de empleo. En este sentido, al menos el 40% de los alumnos que completen el itinerario deberán acceder posteriormente a un contrato laboral en una empresa.
Esta condición convierte la formación en una herramienta práctica orientada directamente a la inserción profesional, beneficiando especialmente a colectivos vulnerables como personas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años.
Por parte de ACDAI, su representante José Carlos López señaló que el proyecto contempla el acompañamiento de 320 personas en su proceso de mejora de competencias y búsqueda de empleo. Asimismo, recordó que el porcentaje de inserción laboral fijado es de obligado cumplimiento, ya que el incumplimiento de este requisito supondría la devolución de la financiación concedida.
Formación especializada y apoyo personalizado
Las primeras acciones formativas arrancarán el próximo 9 de julio con un curso de confección textil que se impartirá en las instalaciones de Sedesa. Posteriormente, en el mes de septiembre, se pondrán en marcha nuevos cursos relacionados con pintura de edificios y albañilería en el centro Don Bosco. Cada una de estas especialidades contará con diez plazas y una duración de 120 horas lectivas.
El técnico de ACDAI, Daniel Franco, puso el acento en el componente social y humano del programa, destacando que detrás de cada participante existe una trayectoria personal y profesional que merece una nueva oportunidad. Según explicó, el acompañamiento individualizado será una de las claves para favorecer el acceso al empleo de quienes atraviesan mayores dificultades.
La iniciativa cuenta además con la colaboración de la Fundación Aproni. Su representante, Jaime Fernández-Portillo, valoró positivamente el proyecto y subrayó la importancia del empleo como elemento esencial para la autonomía personal, la integración social y la mejora de la calidad de vida de las personas.
Como incentivo adicional, quienes completen con éxito los itinerarios formativos recibirán una beca cercana a los 528 euros, financiada a través de los fondos europeos destinados al programa. Las personas interesadas en participar ya pueden formalizar su inscripción en las oficinas del Área de Desarrollo ubicadas en el edificio Sedesa.
