Las empresas ecijanas siguen sumándose al horario europeo. Ahora, lo ha anunciado la empresa “La Ormiga”. Este negocio es líder en la fabricación y distribución en el sector de la moda infantil y con un claro compromiso con los valores que integran la responsabilidad social.
En estos días su gabinete de comunicación ha explicado que se acogen a este horario con el “fin de que todos los trabajadores puedan compatibilizar mejor su vida laboral y personal”.
Esta jornada laboral se caracterizada por empezar a las 8:30h y terminar a las 18:00h y por almorzar en las instalaciones, para lo que se ha dispuesto un acuerdo con un catering especializado en empresas que se encargará de facilitar el menú diario, y del que la empresa, además, subvencionará el 50% con lo que el almuerzo supondrá un ahorro en el bolsillo del trabajador.
Además, como complemento, las tardes del Viernes se darán libres, con lo que se consigue prolongar un poco mas el fin de semana.
Promover la conciliación es para “La ormiga una apuesta segura por la salud y productividad del trabajador y estamos seguros de que esta medida a la que hoy nos acogemos, será algo habitual en un futuro próximo”, explican en nota de prensa.























Pues no sé por qué todos los trabajadores de esta empresa no tienen los mismos derechos. Hay tabajadores, trabajando en esta empresa, nueve horas diarias, sin dar de alta, cobrando 400 euros mensuales y llevándose la comida de casa. Deberían informar diciendo las cosas como son y no engañar. Esta no es una empresa ejemplar que mire por el trabajador.
Yo no se como alguien se atreve a soltar semejante barbaridad. Conozco varios trabajadores y no solo tienen los mismos derechos sino que además tienen el cariño de su jefe.
Como siempre, cuando algo destaca recibe críticas, y normalmente motivadas por la envidia.
Yo considero que no solo es positiva la jornada laboral que han establecido, también es ejemplar la empresa y lo que está consiguiendo en au sector. Necesitamos empresas que creen empleo como esta.
Sigan así.