El Ayuntamiento de Écija ha recibido una sentencia del Juzgado de lo Social número 7 de Sevilla, que declara improcedente el despido de dos trabajadores de SEDESA durante el proceso de reorganización de las empresas municipales. Dicho proceso de reorganización eliminó organismos y empresas municipales, como Sedesa, para convertirlas en una sola empresa que recibió el nombre de Ecijanova.
Dos trabajadores a los que la justicia les ha dado la razón, no aceptaron en su momento las condiciones de reubicación y traspaso de Sedesa a Ecijanova, por lo que en 2014 fueron despedidos. Ahora, acatar la sentencia tendrá un coste que puede alcanzar los 60.000 Euros.
Según Sergio Gómez, Gestión del Espacio Urbano y Consejero delegado de Ecijanova, no queda más que cumplir la sentencia y trabajar por la seguridad laboral y jurídica del ayuntamiento.
Según el delegado, que ha dado a conocer la sentencia, se confirma qué si bien no se declara el despido nulo, si se considera improcedente. Por tanto, el ayuntamiento tendrá que readmitir a los dos trabajadores o indemnizarlos como corresponde.
Para los socialistas esta sentencia no llega de sorpresa, ya que han explicado que viene a confirmar lo que ya se sabía a través de diversos informes municipales: “Tenemos una sentencia que dice que el procedimiento que se llevó a cabo para la integración de estos trabajadores fue ilegal”. Por tanto, para los socialistas, deja de manifiesto la mala gestión en este procedimiento por parte del anterior gobierno del Partido Popular y del Partido Andalucista. Ya que añaden, “no se ha hecho de acuerdo a la legalidad vigente”.
Se quejan los socialistas de que el anterior gobierno gastara 180.000 Euros en la contratación de un gabinete jurídico para todos los trámites referentes a la integración a Ecijanova y que ahora se vean estos resultados. Principalmente porque ya sabían, por los informes municipales, que el proceso no se estaba haciendo de manera correcta.
