El pleno de la corporación municipal de Écija ha acordado solicitar a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía que investigue a la Dirección de la Gerencia de la Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir, responsable de la gestión del hospital de Écija, ante el deterioro del clima laboral y de la asistencia sanitaria en la ciudad.

A propuesta de Écija Puede-Podemos y con la única abstención del PSOE, el pleno ha acordado denunciar lo que consideran «nefasta gestión de Bajo Guadalquivir en el HAR de Écija, con pérdida de plantilla, y exigir a la dirección de esta empresa pública un modelo organizativo respetuoso con los derechos de los trabajadores y que garantice la salud y seguridad tanto de los profesionales del centro sanitario como de sus usuarios», según un comunicado de prensa.

Según el comunicado, «esa garantía de un buen servicio sanitario pasa por evitar las continuas rotaciones de profesionales entre unos servicios y otros como única medida de la dirección para solucionar la falta de personal, y que lo único que ocasiona es un aumento de los riesgos tanto para profesionales sanitarios como para los pacientes».

También acuerda el pleno exigir una plantilla en el HAR de Écija adecuada para todos los servicios. Ahora mismo, a juicio del sindicato SATSE del centro, «el personal es insuficiente y los pacientes son atendidos teniendo que aguantar tiempos de espera excesivos que, en ocasiones, llegan a poner en riesgo su seguridad, como denuncian los profesionales del centro sanitario».

Según han explicado los trabajadores del centro adehridos al sindicato, el deterioro de las condiciones de trabajo es tal que las auxiliares de consultas externas se ven obligadas a trabajar en el pasillo, lugar que, evidentemente, no reúne las condiciones mínimas de lugar seguro de trabajo. Ya ha habido un accidente por este motivo, según denuncian los trabajadores del HAR. Finalmente, el pleno exige información acerca de la suspensión de quirófanos programados para el mes de noviembre.

En parte, según Écija Puede, esta situación es fruto de la eliminación de las Urgencias en el centro de salud Virgen del Valle, en 2010. Antes de ese recorte, había tres centros que cubrían ese servicio. Ahora es solo uno. En el otro centro de salud, El Almorrón, no se cubren las jubilaciones ni las bajas de profesionales.

El Hospital de Alta Resolución (HAR) de Écija, gestionado por la Agencia Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir, ofrece servicios de urgencias 24 horas al igual que quirófanos de urgencias, paritorios, pruebas diagnósticas de radiología y laboratorio de urgencias y hospitalización los 365 días del año. Es el Hospital más complejo dentro de Bajo Guadalquivir, pero sigue dando los mismos servicios sin aumentar el personal.

Eso se traduce, para Écija Puede, en casos de mala asistencia como los denunciados de la noche del 10 de octubre, en que no se pudo atender un caso urgente por el colapso de las urgencias; o el sucedido el sábado 21 de octubre, cuando enfermeras en su día libre tuvieron que acudir a atender a una persona en parada cardíaca porque faltaba personal. O el ya citado cierre de quirófanos programados de tarde por no cubrir bajas de especialistas.

La solución, a juicio de esta agrupación política, sería el incremento y la dotación adecuada de plantilla de los servicios, especialmente los que se mantienen abiertos las 24 horas del día 365 días del año, que son las Urgencias, el paritorio, quirófano y hospitalización, y una organización adecuada del trabajo de todas las unidades.