La Delegación Municipal de Inclusión Social, Igualdad y Familias del Ayuntamiento de Écija ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para el Plan de Prevención de la Exclusión Social mediante el Empleo Temporal, que permanecerá vigente desde el 12 hasta el 23 de enero de 2026.Así lo ha anunciado la delegada municipal del área, Esther Ostos, quien ha explicado que el objetivo principal de esta convocatoria es mejorar el bienestar y la calidad de vida de la ciudadanía ecijana, ofreciendo oportunidades de empleo temporal a personas en situación de vulnerabilidad. Las personas seleccionadas realizarán obras y servicios de interés social para el municipio.

Entre los requisitos principales se encuentra estar empadronado en Écija a fecha 1 de enero de 2025, acreditar la situación de desempleo durante todo el periodo de inscripción —del 12 al 23 de enero— y pertenecer a una unidad familiar cuyos ingresos no superen los umbrales económicos establecidos en función del IPREM. Este indicador se mantiene sin cambios respecto a la convocatoria anterior, al estar prorrogados los Presupuestos Generales del Estado de 2023.

Los ingresos computables serán los correspondientes a la media de los doce meses anteriores al inicio del plazo de solicitud. Además, las personas solicitantes serán baremadas en función de su situación económica y familiar, estableciéndose una bolsa de empleo desde la que se realizarán las contrataciones según la puntuación obtenida.

La convocatoria contempla tres cupos diferenciados:

• Un primer cupo destinado a unidades familiares con menores a cargo, que se subdivide en familias biparentales y monoparentales.

• Un segundo cupo para personas que viven solas y se encuentran en riesgo de exclusión social.

• Y un tercer cupo para el resto de unidades familiares que no se encuadren en los grupos anteriores.

Ninguna persona podrá formar parte de más de una unidad familiar y, en caso de presentarse más de una solicitud dentro de la misma unidad, solo se tendrá en cuenta la primera registrada.

El programa permitirá la contratación de aproximadamente 50 personas, que trabajarán en dos grupos con contratos de tres meses de duración. El presupuesto total asciende a 409.557,59 euros, de los cuales 372.325,08 euros proceden de la Diputación Provincial y 37.232,51 euros corresponden a la aportación municipal.

Desde la Delegación se recuerda que es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo durante todo el periodo de solicitud y que la documentación necesaria puede consultarse en el tablón electrónico municipal y en las oficinas de Servicios Sociales, donde también se puede obtener información adicional.

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