El Ayuntamiento de Écija ha formalizado estos días la contratación de 33 nuevos trabajadores públicos a través del Plan de Integración Laboral, una iniciativa municipal destinada a favorecer la inserción profesional de personas en situación de vulnerabilidad y a reforzar distintos servicios municipales.La delegada de Inclusión Social, Igualdad y Familias, Esther Ostos, valoró de forma muy positiva esta nueva incorporación, que permitirá cubrir necesidades en diversas áreas del Consistorio, desde labores de mantenimiento hasta tareas de conserjería. “Damos el punto de partida a un nuevo grupo de personas para el plan de exclusión social. Su trabajo es el complemento que necesitamos en muchos departamentos del Ayuntamiento”, destacó.

Entre los perfiles contratados se encuentran peones de mantenimiento, que se sumarán a los equipos encargados de obras y reparaciones urbanas, así como conserjes, que reforzarán la atención en edificios y servicios municipales. Ostos subrayó que estos refuerzos resultan esenciales para mantener el ritmo de trabajo en distintas dependencias públicas.

La delegada también quiso poner en valor la experiencia de los grupos anteriores. “El equipo que terminó en junio nos dio un resultado excelente: se adaptaron rápidamente, adquirieron nuevos conocimientos y desarrollaron su trabajo de manera ejemplar”, recordó. Incluso, añadió, algunas de las personas contratadas previamente han recibido recomendaciones de empresarios locales para futuras oportunidades laborales.

En su intervención, Ostos destacó los beneficios sociales y profesionales de este programa, que no solo mejora el funcionamiento de los servicios municipales, sino que ofrece a los participantes una primera oportunidad laboral y un contacto directo con el ámbito profesional. “Es muy gratificante ver los trabajos realizados, por ejemplo, en la Casa de Servicios Sociales, o en la residencia del Centro Ocupacional Prodis , donde la colaboración de estos trabajadores ha sido fundamental”, señaló.

El Ayuntamiento confía en que este nuevo grupo mantenga el mismo compromiso e ilusión que los anteriores, consolidando el Plan de Integración Laboral como una herramienta eficaz para generar empleo y abrir puertas a la inserción en el mercado laboral.

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