La Asociación para el Desarrollo de la Campiña y Los Alcores de Sevilla ha participado en la II Feria de Empleo de la Comarca de Los Alcores, celebrada en Mairena del Alcor, en una jornada que reunió a administraciones públicas, empresas, entidades sociales y personas demandantes de empleo en un espacio común de orientación, información y oportunidades laborales.

La feria se ha consolidado como un punto de encuentro clave para el territorio, facilitando el contacto directo entre el tejido empresarial y la ciudadanía, así como la difusión de programas y recursos destinados a mejorar la empleabilidad. A lo largo de la jornada se generaron numerosos espacios de diálogo, asesoramiento individual y networking, favoreciendo la colaboración entre entidades públicas y privadas comprometidas con el desarrollo socioeconómico de la comarca. El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla, Antonio Augustín Vázquez, acompañado de la directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social de la Junta de Andalucía, Carmen María Durán, y el delegado de Empleo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, Pablo Sánchez, fueron los encargados de inaugurar la cita.

En este contexto, la Asociación ha dado a conocer el proyecto TEFUCAL – Tejiendo Futuro Campiña Alcores, iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través de la Fundación Incyde, que despertó un notable interés entre las personas asistentes. El stand informativo recibió la visita de personas desempleadas, jóvenes, profesionales en proceso de recualificación y potenciales emprendedores, quienes pudieron conocer de primera mano los itinerarios formativos y las posibilidades de acompañamiento al autoempleo.

El proyecto, se articula en torno a tres grandes ejes: formación técnica y transversal, tutorización y acompañamiento personalizado al autoempleo, y consolidación de una red comarcal de apoyo. Su objetivo general es fomentar la inserción laboral y el emprendimiento mediante itinerarios formativos adaptados, asesoramiento especializado y seguimiento individualizado.

TEFUCAL está dirigido especialmente a jóvenes, mujeres, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión social de los ocho municipios que conforman la comarca, garantizando la igualdad de oportunidades, la inclusión social y el respeto al medio ambiente como principios transversales.

Formación con acreditación y enfoque práctico

Durante la feria se dio a conocer la estructura de las actuaciones formativas, que combinan microformaciones sectoriales de 90 horas -con posibilidad de acreditación parcial de certificados de profesionalidad-, formación especializada en emprendimiento de 50 horas y módulos complementarios de igualdad y desarrollo sostenible.

Las microformaciones se centran en sectores con alta demanda laboral en la comarca:

• Programación de Control Numérico (CNC) en sistemas de mecanizado, abordando desde la programación ISO, FANUC o Siemens hasta la verificación de piezas y la prevención de riesgos laborales.
• Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas, incluyendo cálculo y dimensionado de sistemas, montaje, normativa eléctrica y eficiencia energética.
• Seguridad en Equipos Informáticos, con contenidos en ciberseguridad, redes seguras, auditorías básicas y protección de datos.
• Gestión de Procesos de Carga y Descarga en Transporte por Carretera, contemplando logística, normativa, documentación, trazabilidad y sostenibilidad.
• Mecanizado de Madera y Derivados, centrado en procesos industriales de carpintería, programación básica de maquinaria y control de calidad.

En paralelo, el programa incorpora formación específica en emprendimiento, trabajando habilidades como creatividad, toma de decisiones, gestión empresarial y comunicación, junto a contenidos técnicos de comercio electrónico, marketing digital y elaboración de planes de negocio y estudios de viabilidad.

Además, todos los itinerarios incluyen módulos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de desarrollo sostenible, reforzando el compromiso del proyecto con un modelo económico inclusivo y responsable.

Acompañamiento y red de apoyo

Más allá de la formación, TEFUCAL contempla un sistema de tutorización individualizada orientado a la puesta en marcha de iniciativas empresariales. Este acompañamiento incluye asesoramiento en financiación, apoyo en el desarrollo de ideas de negocio y conexión con otras personas emprendedoras y entidades colaboradoras, configurando una red comarcal de emprendimiento.

La participación en la feria permitió acercar este modelo integral a personas desempleadas, tejido empresarial y agentes públicos, generando un espacio de encuentro entre oferta y demanda y fortaleciendo la cooperación institucional.

El proyecto contempla una amplia estrategia de difusión y seguimiento, con publicaciones en medios de comunicación, asistencia a ferias de empleo, actos de lanzamiento y clausura de las formaciones, así como la difusión de los acompañamientos individualizados y resultados obtenidos.

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