Esta iniciativa se integra en el plan de inclusión laboral de jóvenes con discapacidad dentro del proyecto “Activa Tu Talento”, en el marco de ejecución del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Su objetivo es atraer a 5.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años de todo el territorio español que posean certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y dotarles de recursos que mejoren su empleabilidad. La inscripción de candidaturas se realizará a través del portal Noterindasnunca.org.
El roadshow “No te rindas nunca” cuenta con cuatro unidades móviles que están recorriendo de forma simultánea el territorio español durante este verano, estando situadas de 2 a 4 días en las ubicaciones elegidas para cada localidad. Esta iniciativa -que se inició el pasado 12 de julio- se podrá visitar en Écija hasta el sábado 8 de septiembre.
A la presentación este jueves acudían el alcalde de la localidad David Javier García Ostos, junto al director territorial de Inserta Empleo en Andalucía, Francisco López, y la directora de la Agencia de la ONCE en Écija, Cristina Margarita Cervantes.
El primer edil ha agradecido tanto a Inserta Empleo como a la Fundación ONCE el que Écija sea una de las 78 ciudades españolas y una de las diez andaluzas seleccionadas para la llegada de este roadshow: “Tiene mucho sentido cuando andamos por la calle y nos paramos a comprar un cupón de la ONCE porque detrás de esa compra esta la ayuda a una gran labor social que realiza esta entidad para las personas con discapacidad y lo que llega ahora a Écija estos días es una herramienta más para este tipo de ayuda y estas personas de nuestra ciudad tienen que saber que son un poco privilegiados porque disponen de esta oportunidad que otras localidades no tienen para que les ayuden en la búsqueda de empleo”, ha añadido.
El alcalde también ha realizado un llamamiento a las empresas de Écija para que se conciencien a la hora de contratar a personas con discapacidad, dentro de la colaboración público-privada que siempre se tiene que dar en estos casos: “Estas personas son perfectamente competitividad para optar a un puesto de trabajo y pueden desarrollarlo perfectamente, y también para los jóvenes que quieren acceder al mercado laboral”.
Por su parte, Francisco López, director regional de Inserta Empleo en Andalucía, ha señalado que este proyecto va encaminado a personas que viven localidades más pequeñas “porque seguramente cuenten con menos recursos que las que viven en capitales”. Además, ha añadido que para Inserta Empleo y ONCE era muy importante estar en Écija y su comarca durante tres días para atraer tanto a jóvenes con discapacidad para trabajar con ellos en la búsqueda de empleo. López también ha realizado un llamamiento a las empresas de esta localidad sevillana para apuesten por la empleabilidad de estas personas.
Por último, la delegada de la agencia de la ONCE en Écija, Cristina Margarita Cervantes, que “la lucha por la inserción laboral de las personas con discapacidad es uno de nuestros principales objetivos, por lo que estamos muy orgullosos que este proyecto haya recalado aquí”.
En concreto, en la comunidad de Andalucía se registran en la actualidad 43.700 personas desempleadas con discapacidad (y un total de 74.200 ocupados), lo que representa el 37,1%. El total de contratos a jóvenes de menos de 25 años en esta comunidad, de enero de 2016 a junio de 2018, fue de 3.518. Por otra parte, el número de jóvenes andaluces con discapacidad entre 16 y 24 años es de 18.400 (6,9%), de un total de 371.300 personas que pertenecen al colectivo de la discapacidad en toda la comunidad andaluza.
Las oficinas de información itinerantes estarán dotadas del personal y las áreas necesarias para informar a los jóvenes que las visiten de todos los recursos que tienen a su alcance para formarse y responder a la actual demanda de empleo de las empresas de nuestro país.
Estas unidades móviles cuentan con un espacio grupal para el desarrollo de talleres así como un área privada destinada a las entrevistas individuales y una zona de trabajo para la inscripción de candidaturas. Los visitantes que deseen inscribirse tendrán que llevar el certificado de discapacidad de grado igual o superior al 33%, el certificado de inscripción como demandante de empleo y el DNI.
Los visitantes podrán participar en cuatro tipos de actividades. El taller “La actitud que me impulsa” estará orientado a entender la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales. En el taller “Talentos únicos y diversos”, el candidato tendrá que reconocer sus talentos personales y profesionales, indagando en las cosas en las que destaca, en sus pasiones y orientación profesional. El taller “El poder de una visión” estará dirigido a generar en el candidato una ruta profesional a 5 años y ayudarle a identificar dónde quiere llegar profesionalmente a través de dinámicas como la arteterapia. Por último, el taller “Comienza la aventura” estará destinado a ayudar al colectivo de jóvenes con discapacidad a redactar su CV de forma que despierte el interés de las empresas y, para ello, realizarán juegos teatrales con disfraces, utilizarán instrumentos musicales, etc.
